OFICINAS DE INFORMACIÓN, RECLAMOS Y SUGERENCIAS

SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER

COMPONENTE 2: Desarrollo de competencias para la asociatividad y el liderazgo de las mujeres

Objetivo:
-    Instaurar procesos de asociación, diálogo y formación de competencias en las mujeres, que faciliten el ejercicio de participar activamente en la vida social y política del país, así como la construcción de redes, desde una perspectiva de género.

Difundir y promocionar los derechos de las mujeres, ampliar su participación social y política, fortalecer su asociatividad y la conformación de redes sociales entre mujeres, y fortalecer los liderazgos femeninos, constituyen parte fundamental de la agenda de trabajo de SERNAM desde su creación; estos elementos se consideran cruciales para la superación de la desigualdad y la discriminación de las mujeres en nuestra sociedad.

COMPONENTE 3: Instalación de espacios de interlocución Estado-sociedad civil

Objetivos:
-    Promover prácticas de contraloría social que permita a las mujeres exigir cuenta pública sobre el cumplimiento de compromisos de la agenda de género de las instituciones estatales.
-    Fortalecer procesos participativos de la sociedad civil organizada en torno a la representación de intereses y demandas desde una perspectiva de género.

SERNAM, como entidad  encargada del fortalecimiento de la participación social y política de las mujeres ha tomado como parte de su actuación el abordar el siguiente compromiso planteado por la Presidenta Bachelet dentro de la Agenda de Género: “Favoreceremos la participación de mujeres, en el diseño, gestión, seguimiento y control de las políticas y programas públicos, así como la capacidad de los funcionarios para recibir y valorar dicha participación, como parte de nuestra política de participación ciudadana en la gestión pública. Incentivaremos, también, el ejercicio de control ciudadano de las mujeres y sus organizaciones en torno a acciones y políticas públicas vinculadas a la equidad de género”.